十二期招募 | 叮当，请查收你的面试心得！（上）
# 深度训练营 #
热情，是十二期深度训练营最靓丽的底色。近3万字的面试故事投稿，为ta们今后的深度营生活奠定了基础。走进十二期同学的故事，ta在面试中有哪些思考？ta对面试中哪些问题印象深刻？ta面试深度营的一天是怎样的？下面是ta们的回答。
本期推送，是十二期营员的【面试经验】，希望通过ta们逻辑缜密的复盘，能为大家带来思考。
李安淇
十二期深度组成员
Hi，我是安淇，我很想把这次深度训练营的选拔考核比作一次游戏通关，下面就和大家分享一下我的通关攻略！
1.超长时间的能量补给
我在今年3月关注了深度训练营，当时就希望能加入深度营学习，所以平时经常会看里面的文章，关注显玲姐的小红书，还通过网络认识了一位十一期的伙伴王沐青，她特别热情真诚，给了我很多帮助。
所以我觉得我对深度营还算了解，在招募通知发布时，我几乎第一时间看到了消息，很早就开始了笔试准备。
2.仔细了解游戏规则
收到招募组的邮件时，我刚从外面回到家。我坐在床上把邮件仔仔细细地读了一遍，检查是否要添加微信群，如何改备注，是否需要回邮件表示确认参加面试等步骤，这些工作完成后我发现有一个入群二维码，但我打不开，在询问了几个朋友，又在网上查了几遍无果后，我决定直接发邮件拜托招募组的伙伴再发一遍，没想到很快就收到了回复！于是我美滋滋地扫码入群——
到这里我收获的攻略是：有问题要及时沟通！
3.地球OL游戏，坚信自己是主角
入群后，我通过备注观察到了其他小伙伴们的学校，大家都非常优秀，于是一股巨大的自卑和焦虑情绪席卷了我。
不过这种情绪很快就被我的自我洗脑消解了，我告诉自己就算落选也不会失去什么，所有的难关都是针对主角设计的！在这种心态下，我当晚就开始准备面试，虽然当时群里还没有通知，但面试肯定会有自我介绍环节，我在电脑上写下了几个关键词，开始构思自我介绍。
4.成功玩家的攻略，狠狠学习！
第二天，我把深度营里的面试经验全看了一遍，把前辈们给出的经验，逐条存进Word，全部收集完后，我推测了一下面试流程，可能是自我介绍+抽题+问题回答的形式。于是我开始整理收集到的面试经验，按照自我介绍和问答进行分类。最后总结出，自我介绍应该热情，真诚，有记忆点，按照这些关键词我完善了一下自我介绍。
随后，我开始准备问答环节的题目。因为我选的是财经方向，但是在此之前我完全没有深入接触过财经新闻，所以我想财经应该是重点，要尽可能的充分准备。我把面试经验中提到的面试问题都整理了出来，随后推测如果用这些问题询问财经类的问题会怎么问，我的答题思路是什么。按照这个办法我预设了一些问题，并且尽量分点写出答案。（这些答案可以在往期财经记者的对话里总结出来。）
然后我尝试站在面试官的角度想，如果他们遇到一位和财经新闻几乎没有接触的面试者，他们会问什么问题，不难推测出——“为什么会选择财经新闻领域”“目前做了哪些准备？”“关注的领域和想写的题是什么?”……幸运的是，前两个问题面试官真的问到了！
5.做好最坏的打算
因为我知道自己对财经新闻的了解程度确实不深，即使看了所有的财经记者对话和面试经验，我的财经知识依然很浅薄，面试时很可能会有答不出的情况。如果发生这种情况我要怎么办？我写了一份话术，如果完全不懂，我要很真诚地承认并说出会怎么弥补这个漏洞，是否可以让我换一个比较熟悉的题目，是否可以给我一个机会，我回去仔细了解后再写一份回答给您等等。虽然最后面试时我没有遇到这种情况，但是做好保底工作让我没有那么惊慌了。
6.选择适当的游戏皮肤
面试需要打开摄像头，所以要适当地注意仪表。在开始前，我比较夸张地化了妆，打好了光……然后打开腾讯视频录像，手机计时一分钟，开始自我介绍。直到我可以自然、充满活力地在一分钟内完成自我介绍，我的准备才算完成。（我还为自我介绍设置了一两个笑点，希望面试官可以记住我，只不过没想到面试时我看不见面试官们的头像，讲完笑话后一阵沉默我还尴尬了许久哈哈哈哈。）
以上就是我面试的全部故事啦！希望大家都可以顺利通关，打怪升级！
张娜
十二期深度组成员
收到深度训练营面试通知的时候，我的心情有些复杂。首先是巨大的惊喜，自己拥有了更进一步的机会，但随之而来的是对自己的不自信，不断地反问：“自己真的可以吗？”怀着忐忑的心情，我等待着面试的到来。
在准备自我介绍的时候，我先根据深度组的招募要求打了一遍草稿，突出自己在某些方面的能力和兴趣，再根据时长要求进行润色成稿。以前习惯了不计时的自我介绍，总是想把自己方方面面的事情都说出来，浪费时间的同时也无法有效传达信息，还不能给面试官留下比较深的印象。所以，根据要求准备内容，注重细节，这应该是面试的基本考核点。
另外，我还根据以往的经验有目标性地准备了一些可能会被问到的问题，比如“为什么想参加”“最近关注什么新闻”之类的，但实际面试的时候发现深度训练营的面试是不按套路出牌的，但也不能说完全白费。后面我复盘的时候发现，我准备的一个内容其实可以用作补充材料，回答的效果可能会更好，这是我比较遗憾的点。这或许就是面试的意义，在一次一次的实际操作中不断地总结反思，为下一次留下经验，做好准备。
最后的入选名单出来后，我也反思和复盘过，给我最大的感受就是人生就是一环扣一环，现在得到的是之前一点一点累积下来的。可能就是自己平时做的调研，参与的实践活动，成为自己的灵感源泉，草蛇灰线、伏脉千里，所以不断积累，不断学习，总是会有收获的。
李彦妮
十二期运营组成员
深度训练营的面试在我看来是一场非常神奇的体验。之前对于面试，我还是比较自信于自己的“画饼能力”，但是在这一次深度训练营的面试之前，也感到了一些小紧张。在面试之前，我知道深度训练营的严谨性和深度性，因此是不敢轻易怠慢的。
在面试的前一天，我收集了大量相关资料，并且阅读了往期学员的分享，包括面试者以及面试官，看看大家都回答了什么样的问题，以及面试官可能会提出什么样的问题，并对这些问题都做出了相关准备。虽然说在面试的过程中，我准备的问题很“幸运”的一个都没有被提问到，但是我觉得这个过程也非常让我长见识。我看到大家不同的回答以及网上各种各样的答案，很受启发。其中在“为什么选择新闻？”这个问题的答案上，我有了更多的见解，这是我以往没有思考到的。也是因为这次准备让我对新闻有了新一层的认识。
在面试的过程中，我认为可以用紧张、严谨以及深度三个词来形容。紧张不仅是我个人内心有一些情绪上的小紧张，更是面试节奏，问题接连而至，让我的大脑飞速地跟着思考，做出应变。在进入腾讯会议的下一秒，面试官就开始让我做了自我介绍，没有多余繁杂的流程。我认为这也更能体现出深度训练员学子们的利落、爽快的干劲。我在事后回想这场面试时发现我非常喜欢这个特性。虽然说在面试的整个过程中，我并没有放松心情，仍是以紧张的状态度过全程，但是面试官们的和蔼也让我并没有紧张到惊慌无措，而是仍然可以冷静地处理问题，做出回答。
因此，我认为在面试的过程中，冷静以及随机应变是非常重要的两个能力。首先，一定要保证自己的状态，是理智的、客观的、冷静的，这样才能让我们做出更全面的、更好的回答。其次，随机应变也很好地体现了每一位面试者的灵活性，也可以看出个人的能力。很多事情亦是如此，我们永远无法全面预判他人的想法，那么需要提升的是自己的灵活性以及个人能力，才能做到无懈可击。当一个人的能力，不敢说十全十美，但也是非常突出时，那么在他专业领域里，许多问题都不再是难题。
在面试过程中，有一个问题让我在事后也会回想：你之前的经历会带给深度训练营什么？虽然自己之前也参加过一些运营、编辑之类的工作，但是很多活动与深度训练营的调性都是不相符的，相似点很少。因此，当时在思考这个问题时，我决定放弃从一些具体的事务上去回答，转而回答一些内在的东西。我选择了一个关键词——能力。我认为前期做的工作都会潜移默化地转化为我的能力，为我增添羽翼，在未来帮助我进行更好地发挥发展。虽然这个回答看起来有一点大且空，但是这也确实是现实的情况。比如说读书，可能之前看过的书并不会一定为以后有什么准备。但是读书带给你阅读能力的提升，以及对于一些事物的思考，都会转化成你的精神力量和能力，支持你继续往下走。
当然，在面试过程中，我也发现了自己很多需要改进的地方，这些不仅是我应该在面试中改进的，更应在日常说话中有所提升。比如自己说话喜欢用三段式论述，会让人缺少耐心听下去。其实我可以将这一大段话精简成一个关键的句子。很多时候他人可以明白你的意思的时候，就没有必要再去说更多的例子来印证你的观点，效果可能会适得其反。
通过观察交谈中他人的话语，我们就可以大概判断出他是一个什么类型的人，跟不同类型人讲话的方式也应该是不同的。比如在跟面试官沟通时，面试官想听到的应该是更纯粹的答案，而非一些杂七杂八的例子。当然，在面试过程中，自己还有很多要改进的地方。在这场面试中，我也收获到了很多，不仅是以上的反思与思考，更有一些新的启发。加入深度训练营，可以说是我在新闻路上一把重要的钥匙，一个敲门砖。非常幸运自己可以在大一就加入深度训练营，同来自五湖四海优秀的小伙伴们一起去做喜欢的事情，这是非常荣幸，也是非常开心的一件事情。
最后，在深度训练营里，我希望自己可以变得越来越有实力。想用实力让自己更有底气。当然，我也更希望可以收获到很多志同道合的朋友们的友谊，可以一起在新闻以及更广阔天地上携手同行，相伴成长！
连钰媛
十二期运营组成员
很高兴自己能够加入深度训练营第十二期的运营组！因为自己经历过有关运营工作的面试，所以面试前我没有那么紧张。
在面试的时候，我认为随机应变，同时能够表达出来深刻且有意义的事情是最重要的。比如在面试中，我抽取的题目是说一篇你最近看到最深刻的报道，并阐述认为其深刻的原因。其实当时我的脑子一片空白，因为最近看过的报道比较多，所以很难选出来哪一篇是最深刻的，只能够在心中想起来刚刚看过没多久的“漂绿榜”，因此就详细讲述了这个榜单中与我们生活息息相关的部分，确保自己所讲述的内容能够与我们切实相关，能够引起大家的共鸣与关注等等。
在面试的过程中，其实没有什么问题让我产生了前所未有的思考，但是我对一个问题有了进一步的思考，就是自己在看各个平台发出的报道时，自己该思考什么，才能将自己这次看报道得到的成果最大化。
在提问中，有面试官问我在笔试回答中的一些想法，我认为这是我准备得不够充分的地方，我应该对自己的资料有更深刻的理解，才能做出更有条理的回答。
总的来说，我认为这场面试是一场给我很多启发的体验，让我更深刻地了解到面试官会关注哪方面的内容，同时自己也能够在这方面做出更多的努力。
宋宛姿
十二期深度组成员
出笔试结果那天，我邮箱的界面始终是打开着的。我很紧张，许多因素都可以是落选的推手。作为非新闻背景的学生，我每每投递新闻相关的实习，都会想象对方看到我的笔试作答、作品时，会轻啧一声，觉得我不够专业。我可能的确如此，但左思右想，想想自己尽力了，如果什么都没有，也不是不能接受。所以后来拿到笔试通过的邮件，我马上开始规划面试的准备工作。“要好好把握机会”，我就是这么想的。基于过往的分享，我发现面试内容主要围绕三个方面展开，即面试者个人、深度训练营、近期新闻事件及相关报道。在我看来，无论哪个部分，都需要做到对自己所说所写所提交的负责。如果你在自我介绍中强调自己思维的独特性，那么你就应该懂得如何同面试官解释这一独特性，以及它在新闻操作中是怎样体现的。如果你提交了与A主题相关的作品，那么你也应当能够阐述清楚写作目的、心得、遇到的困难及解决方法等。结束面试后的五分钟内，我就窝在一旁的沙发里睡着了。我记得彼时异常平静，对面试表现没有什么遗憾，而面试过程和后来的结果只证明一件事：聚在一起做新闻的人可以感受到对方的频率，不用太担心。赵芮
十二期深度组成员
通过第十二期深度训练营的面试，我才发现对我而言，面试中最难受的感觉原来并非遇到没准备的题目，也不是一时紧张出现的支支吾吾，而是准备了一堆，却说了个寂寞……话在嗓子眼没说出来，比无话可说难受得多！
回想当天面试最大的感受，是快乐且懵的。快乐是因为我跟面试官全程互动轻松愉悦，懵是因为结束得飞快，准备的内容也几乎没说。
先说说懵，面试前的两天时间里，我对想做的报道、擅长的领域、个人经历及技能等方面，都做了很多准备，甚至在面试前半小时都还在顺自我介绍。可万万没想到，面试时唯一能将我准备的内容讲出来的，也就只有自我介绍了。10分钟的面试以迅雷不及掩耳之势飞快结束，我的心情随着那句“其他面试官还有想问的问题吗”振作起来，又随着“没有，结束吧”跌入谷底。“完了，面试官对我没兴趣吗？”这是我面试结束后最多的嘀咕。
也正是这句嘀咕，让我开始复盘原因，首先可能不是真的没兴趣，每人10分钟的面试时间是客观条件限制，此外在我自己主观发挥的方面，我想大概还有三个方面可以优化:
第一，高估了面试中的可对话次数。其实10min的时间里，能让我们展示的机会就是那1-2个问题，所以每一次对话都应当做最后一次一样好好把握，用一次回答呈现出更多重的信息。我在面试过程有些过于守住问题的“边界”了，比如面试官问“在曾经的采访经历遇到什么问题，如何解决”，这就是一个展示的机会，可以不仅回答面上的点，而是借此插入一些自己的思考、优势等，适当地“借题发挥”。
第二，面试过程中没有充分发挥主观能动性。在面试中我更多是以“等待追问”“肯定还会问”的心态进行的。但实际上，在面试官不了解我且比较疲惫的情况下，很可能不会展开太多，对方仅会提问自己认为有意义的问题，而我们想要体现其他优势特长时则需要自己去争取机会展示，比如适当引导面试官提问，或者主动发出请求，让面试成为一场真正的对话，而非全权听天由命地等待对方对自己进行深度挖掘，这样是比较被动的。
第三，想“锦上添花”，得先有“锦”。为了更多展示出自己的思考和优势，我准备了很多具延伸性的可聊问题，但在面试中却发现面试官最先聚焦的其实是与训练营特点相匹配的“基础能力”。我对抽到的基础问题则属于是磕磕巴巴的现场发挥，想表达的延伸性想法也因为紧张而没敢多提。可见面试准备应在顾好基本业务、体现匹配度的前提下延伸个人特长。
虽然这次没有讲过瘾，但幸运的是我全程被轻松快乐的氛围笼罩！我觉得这可能与我所讲内容的趣味性有关，当你声情并茂地讲述经历，可能就会让人有所触动！
刘钰洁
十二期深度组成员
我看着当时面试的时候用手机录的视频，自己当时的表现又映入眼帘。
这是短暂而又具有深度的十分钟，我想要将此前自己所有的经验都展现出来，展现自己最好的一面，但又害怕很难说好，所以整个过程下来，是强装镇定地回答问题。
最令我印象深刻的是我抽到的问题。由于缺少实践经验，面对核实食品安全问题时，我感到很难回答。并且承包商与该校领导存在利益关系，问题变得更加复杂，我在回答时有些忽略了这个点，回过头来才发现没有对此进行回答。即使如此，我还是如大炮般地输出，把能想到的尽量都说出来。所以，我认为，迅速地回答一个较难的问题不一定能面面俱到，但是面试时应对每一个问题的态度要认真，要从容。我认为这也是锻炼以后遇到突发问题的一个机会。而应对突发问题的实际能力，需要我在以后努力学习。
在此之前的一次校内面试，我因为有点紧张，而又缺乏经验，没有充分准备，所以那次面试以失败告终。故在这次深度营招募面试前，我“突击式”地将深度营发过的稿件大致都再看了一遍，尤其是关于记者实操经验和一些分享，加上我自己的理解，写进了一个名为“深度营面试准备”的文档中，并将前人或者自己所能想到的、可能问到的问题都写进去，也就是自问自答式的准备。直到面试的前几分钟，我还在补充完善它。最后居然足足准备了四千字，这对我面试的表现确实有帮助，因为所有的紧张都来源于不确定，所以这次像是打了一场有备而来的仗吧，就算没有成功，也不会特别难受，至少自己努力过。“初生牛犊不怕虎”，这是我的简历和面试个人介绍中都在最开头提到的。虽然有一种高考作文的感觉，但是有时候给自己一些励志句子放在前头，也能鼓励自己，增长士气。而且我也觉得有些小有趣，所以给其他小伙伴的建议就是可以加一些这样的短句，让个人介绍变得有趣而丰富，吸引面试官的注意哈哈哈。
谈以暄
十二期深度组成员
知道深度营是在大二的时候，十一期招募结束之后，我才看到相关的招募推送和组队名单，当时就想我一定要在十二期和深度营见面。做笔试题的时候，秉持着挑战自己的想法，选了财经的深度报道细分方向。等收到面试通知时，我正在和朋友坐地铁回家的路上。准备面试的过程无疑是繁忙的，周一下班到家已经接近十点，周二面试好就要去家庭旅行。于是我翻阅了前几期的复盘推送，根据推送上前辈们提到的问题进行了面试的准备，其中包括“最喜欢的报道”“最喜欢的报道作者”这类问题，也许是我把它们融合进了我的自我介绍里，所以我并没有再被问及相关话题。在自我介绍中，比起再陈述一些简历上有的东西，我的策略是多说自己参与深度训练营的理由与对深度报道的思考，譬如我简单陈述了自己想做具有人文关怀的泛财经报道的心愿。随后，在抽题回答中，很惭愧的是我对抽到的新闻热点不够了解，虽然心里没太多的底气，但我还是立刻头脑风暴给出了自己的新闻报道框架。我觉得这里有一个小tip：很多时候我们无法控制每个问题都是我们完全了解的，但是一些基本的思路是可以共通的，无论这个问题心中是否有底气，都要学会在短时间内灵活思考，输出表达，在有限的空间内最大程度展现自己。其实在面完之后去机场的路上，我还在查问到我的新闻热点的事实真相，发现和我预想的非常不一样，我还挺担忧的。但是也许是因为我在面试过程中及时输出了一些头脑风暴，所以让面试官们看到了我的思考吧。以上的经历可以概括出两点经验：一是要明确自己参与这个项目的原因，以及自己可以在其中发挥什么作用。在面试中，我对于“自己想做什么”以及“自己对哪类项目感兴趣”的回答比较明确；第二是临场发挥。在面试中可能会遇到过往几个月发生的热点事件，如若平时都知道、准备过、且有自己思考当然最好，但如果这个热点你没有深度了解/挖掘过，那也不要怯场，说出自己了解的情况和思辨的情况，真实展示自己的想法，就是最好的。
韩笑
十二期运营组成员
不是第一次面试了，但是我觉得在深度营的面试发挥不佳，原因有以下几点：
1、语言表达不够流畅清晰。之前有一次面试在回答面试官问题的时候讲了一个自己的经历，说得很具体，虽然总体发挥不错，但是总觉得不够概括，不够高端大气上档次。这次不知道是因为会议室里人比较多还是开了视频的原因，有点紧张，表达不是特别流畅，说得比较泛，没有细节，也没有记忆点。
2、回答得有些过于简洁。上次面试的时候面试官会接着我的回答继续问，但是这次是按环节面试的，我一口气说完，可能一下只想到这么多但是没有时间补充了，直接进入下一环节，导致有一些问题后来想想回答得有些简略了。
3、面对对方的提问，没有想好或者有疑虑可以再确定一下问题，反问面试官。一方面多一点时间思考，另一方面回答得更有针对性。
庞少博
十二期深度组成员
本次深度训练营我一共参与了深度组和运营组两场面试，以下是我的复盘和建议。深度组：深度组的面试官提的问题非常有逻辑性且直接。因为时间紧迫，面试者需要准确讲述自己的工作经历，并讲出自己实际做过的工作。在面试环节，建议大家也需要对自己的简历提前背诵记忆，这样可以快速调取记忆，不至于在回答问题的时候遗忘。因为是深度组，所以对内容的梳理有要求。面试者在回答选题、内容等问题的时候，可以适当引用一些经典作品，突出自己的学理性和专业性，比如业界知名的赵涵漠老师等，通过对经典文本的拆解和分析，让面试官看到你的思路。运营组：运营组的面试官会结合你的专业技能来提问。运营是一件非常需要耐心的事情，因为我们要和人打交道，要组织大家参与活动，要安排稿件的排期发布和编辑制作等等。因此，面试的时候，他们希望看到面试者有时间意识和全局观，能看到工作中需要不断完善和改进的地方。运营看起来简单，但实际操作中有大量细节。因此，运营组能充分培养我们待人接物、与人沟通的能力。经过两次面试，我对深度训练营的专业性有了更深入的了解。希望之后来面试的同学们能够做好准备，也期待未来有更多小伙伴加入~
-END-十二期招募组 | 梁 栋 温泓烨 宋佳旻 吴浩旖整理丨刘柏轩 陈思宇编辑丨梁 栋 温泓烨值班编辑 | 陈思宇运营总监 | 胡世鑫