喜获佳绩！他们，“全国技术能手”
人才强国，技术强企
近日，第十六届中华技能大奖和
全国技术能手名单公布
中国电建1家单位荣获
“国家技能人才培育突出贡献单位”
5人荣获“全国技术能手”
获奖人数创历史新高
居建筑央企首位
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2022年12月28日，人力资源和社会保障部印发决定，表彰第十六届中华技能大奖和全国技术能手获得者，通报表扬国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出贡献个人。其中，中国电建1家单位荣获“国家技能人才培育突出贡献单位”称号，5人荣获“全国技术能手”称号。
全国高技能人才评选表彰活动始于1995年，每两年评选一次，是我国技术工人技术、技能水平的最高奖励，是本行业、本工种最高技术水平的突出代表。截至目前，中国电建共4家单位获得“国家技能人才培育突出贡献单位”称号，48人获得“全国技术能手”称号，3人获得“国家技能人才培育突出贡献个人”称号。
国家技能人才培育突出贡献单位
四川水利水电技师学院（水电五局培训中心）是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家重点技工学校、国家级重点中等职业学校，是国家级、电力行业和四川省高技能人才培训基地，自1973年建校以来，培养了六万余名技术技能型人才。先后荣获：全国职工教育培训示范点、全国电力行业技能鉴定先进鉴定站、电力行业技能人才培育突出贡献奖、四川省技能人才培育突出贡献集体、四川省技能人才培养先进单位等荣誉。
全国技术能手
倪德玉，男，现任水电基础局工长，参加工作30余年，先后参与建设国内外大型施工项目40多个，曾获得天津市劳动模范、天津市五一劳动奖章、天津市新时代职工创新创业之星、天津好人，入选津门工匠20强等诸多荣誉，是中国电建首届“电建工匠”和首届特级技师。经他研究改造的液压抓槽机抓取深度达到不可思议的106米，被广泛赞誉为“金牌操作手”。参建的西藏旁多工程创造了防渗墙201米的世界最深纪录。参与的成果两次荣获国家科技进步二等奖，先后提出小改小革方案16项，为公司累计节约资金2000余万元。他带出徒弟30余人，培训抓槽机新人100余人，皆成为遍布各大项目的技术和操作人员骨干。
李祖锋，男，现任西北院地质勘测工程院副总工程师，曾先后获得“中国技能大赛”中央企业职工技能大赛工程测量工决赛优秀选手、中国测绘学会青年测绘科技创新人才、陕西省产业工匠人才、陕西省杰出青年岗位能手、陕西省国资委青年突击手、中国电力企业联合会“电力工匠”、中国电建“电建工匠”等荣誉称号。22年来先后主持、主管完成黄河拉西瓦水电站、酒泉风电基地等100余项国家大、中、小型能源及基础设施工程测绘工作，成功解决西成高铁秦岭超长隧洞、拉西瓦水电站等多项工程行业重大技术难题，相关成果对于解决高山峡谷复杂环境测绘精度控制问题、提高全球导航卫星系统测量效率和精度具有显著技术优势。
张晓东，男，现任水电十四局敦化项目部党支部书记、经理。自2000年至今，先后参与了多个电站机电安装技术工作，是水电站特别是抽水蓄能电站机电安装的行家里手和技术尖兵。曾荣获电力行业技术能手、云南省云岭技能大师、昆明市突出贡献高技能人才等荣誉。提出并组织技术人员创新研制了一种用于北方冬季施工厂房的保温封堵设施，大大改善了北方冬季洞内施工的环境温度，使洞内有效施工期间提升为全年。这一技术创新方案极大改善了施工投入、安全投入等各项经济指标。
田乐，男，现任山东电建公司宁夏电建飞鹭公司焊接教练。从事焊接作业18年间，亲历了十多个工程项目的磨练，曾荣获全国青年岗位能手、中央企业青年岗位能手、电建集团焊接技能能手、宁夏自治区五一劳动奖章、宁夏自治区塞上技能大师、宁夏自治区技术标兵、宁夏自治区技术能手等荣誉。先后完成高温高压管道焊口50000多道，累积工作量相当于一座660兆瓦超超临界火电的全部焊接任务。他改进了高合金焊口内部充氩方法并推广应用，利用自己的所学为项目解决各类焊接方面的疑难杂症，为公司节约资金上百万元。担任焊接教练期间，倾尽所能将自己所学进行提炼和总结，累计为社会培训培养高技能焊工300多人次。
李海滨，男，现任水电八局科研设计院副总工程师、试验中心主任，国家认监委试验技术专家。曾获电建集团技术标兵、中央企业技术能手等荣誉，被评定为国家级检验检测机构资质认定主任评审员。在项目一线工作30年，参加过三峡、京沪高铁、青连铁路等工程建设，作为李海滨创新工作室领军人物，曾带领团队获国家发明专利1项，新型实用专利9项，为企业创效上千万元。他主持编写了《项目试验室管理办法》，带领试验室连续两次获得“标准化试验室”称号，也是青连项目全线唯一一家“样板工程”试验室。他负责的项目被称为“试验技能人才培养输出基地”，培养了一大批试验检测专业人才。
近年来，中国电建高度重视技能人才队伍建设，强化基层基础岗位技能培训，持续健全技能人才培养、使用、评价和激励机制，为加快推进公司高质量发展提供坚实的人才保障。
精于工、匠于心、品于行
中国电建深入贯彻习近平总书记
对技能人才工作的重要指示精神
不断完善专业技术人才培训机制
构建世界一流企业人才发展体系
为“人才强国”战略培育更多
“高精尖”技能人才
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