——云南省直机关党组织负责人述职评议侧记

　　“严格目标责任，落实全面从严治党要求；扎实推进服务型机关建设；注重制度治党，确保基层党建基础进一步夯实……”1月24日，2016年度省直机关党组织负责人述职评议会议在昆明举行。工委常务副书记温剑主持会议并讲话，他强调，要以强烈的问题导向，采取有力措施，切实解决好机关党建“灯下黑”问题。

　　“省文化厅机关党委认真贯彻全面从严治党要求，扎实推进省直文化系统党建工作，为云南文化改革发展提供坚强的政治保证。”“以任务清单、责任清单、考核清单为抓手，真管真严，确保各项工作任务在省人力资源和社会保障厅204个基层党组织、2600余名党员中落细落小。”“述职既要讲成绩，也要摆问题。”按照会议要求，省财政厅、省外办、省移民局、省测绘局、省政协机关、省委统战部、省司法厅、省人社厅、省农业厅、省文化厅、省卫计委、省国资委、省质监局、省安监局、省检察院、省残联、云南出入境检验检疫局、国家统计局云南调查总队、云南邮政公司、省委组织部等省直20家单位机关党组织负责人坚持问题导向、聚焦主业主责，分别就2016年度履行管党治党责任的情况依次发言，向工委交出抓机关党建工作年度答卷。工委常务副书记温剑一一作点评，工委副书记、省直机关纪工委书记和参会人员现场对述职者进行提问。

　　“机关党建工作落实上抓细抓实不够；机关党员教育管理存在‘宽松软’；机关党建创新和调查研究还不够深入。”……述职评议紧扣履行好管党治党责任，实事求是说成绩，直面短板提措施，谈得具体、实在、深刻、真切。

　　“如何切实履行好全面从严治党的政治责任？”“如何解决机关党建与业务‘两张皮’问题？”“如何解决机关党建‘灯下黑’问题？”述职者态度认真、认识深刻，与会领导及相关同志提问也直指机关党建存在的主要问题。“思想认识不够到位、党建工作统筹不够到位、党建工作责任落实不够到位、党建工作创新不够到位、机关党内生活不认真不规范……”述职点评指出一些单位机关党组织主责主业意识不够牢、党内政治生活不严格等问题。

　　“主体责任落实要细化清单；党建工作与业务工作要深度融合；党建特色品牌要深化实施……”工委领导在点评中对如何做好省直机关党建工作提出了意见与建议。

　　把发现问题贯穿述职评议全过程，督查主要看问题，述职主要讲问题，评议主要评问题，体现了强烈的问题意识和问题导向。“通过述职评议，述出了导向、述出了责任，评出了压力、评出了干劲。”省直机关工委常务副书记温剑说。

　　温剑在总结讲话中指出，2016年，省直机关各级党组织认真贯彻落实中央全面从严治党的决策部暑和省委的要求，扎实落实省委《关于加强和改进机关党的建设意见》，坚持在思想建设中教育引导，在组织建设中规范激励，在作风建设中锤炼提升，在廉洁建设中警示监督，在群团建设中带动深化，在自身建设中表率作为，“五位一体”机关党建统筹推进，取得了明显成效，但也存在薄弱环节和不严不实等问题，特别是机关党建“灯下黑”的问题仍比较突出，有的抓机关党建的主业意识树得还不够牢；有的党内政治生活不认真不严格不规范；机关党员队伍综合素质还不过硬；机关党建与业务工作“两张皮”问题还普遍存在；机关党建特色品牌深化效果还不明显等，必须采取有力措施加以解决。

　　温剑强调，当前和今后一个时期，省直机关党建工作要深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，围绕省第十次党代会和省委十届二次全会作出的决策部署，深入落实全面从严治党要求，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，补齐工作短板，抓好整改提高，推动省直机关党建全面进步、全面过硬。着力强化思想教育，推进“两学一做”学习教育；着力加强党内政治文化建设，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态；着力强化基层基础，推进“基层党建提升年”工作；着力强化机关作风，坚持不懈开展机关作风专项督查；着力强化责任落实，切实将党建责任细化到人、量化到岗，倒逼党建工作责任落地生根；着力强化机关党员队伍建设，推动解决“四不足”和“六个不”问题，为全省经济社会发展提供坚强有力的组织保证和力量支撑。

　　省委组织部有关同志到会指导。

　　全部述职对象述职后，工委领导和工委各部门负责人及参会代表对述职对象按“好、较好、一般、差”四个档次进行填表评议。