邹磊深情回顾了东方电气极为不平凡的创新发展史，在一个甲子的发展历程中，我们走出了一条自力更生自主创新的创业之路，走出了一条博采众长协同创新的发展之路，走出了一条聚焦前沿勇攀高峰的引领之路。60年的实践证明，老一代东方电气人“生产一代、试制一代、研发一代、构思一代”的创新思路，时至今日，依然闪耀着智慧的光芒！60年的实践证明，东方电气的发展历史，就是科技引领、创新驱动的历史！

邹磊指出，科技兴则企业兴，科技强则企业强。我们要打造“中国的GE”，建设成为具有国际竞争力的世界一流重大技术装备及服务优秀供应商，实现能源装备制造的中国梦，我们比历史上任何时候都更加需要科技创新。科技创新是我们应对经营环境变化、把握发展主动权、提升核心竞争力的必然选择；是加快转型升级步伐、打造新的经济增长点的必然选择；是保证集团可持续发展、为全体干部职工创造更加美好富足生活的必然选择。

邹磊要求，伴随着集团公司进入“二次创业”新阶段，面对科技创新的新时期、新形势、新任务，我们就必须进一步深入贯彻新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，深入推进科技创新工程，更加突出科技创新的战略导向、市场导向、价值导向、协同导向和人才导向，打造出东方电气科技创新的新理念、新体系、新格局。

邹磊指出，人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极、最为关键的因素。科技创新，归根到底还是人才的作用发挥得如何。要把科技创新搞上去，必须进一步创新人才工作机制，用好利益分配杠杆，做好“聚才、育才、惠才、暖才”四篇文章，着力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力，调动广大科技人员的创造精神，激励他们争当创新的推动者和实践者，使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动。集团公司用专项奖奖励重大科技项目，只重奖主研团队和项目负责人，就是为了真正实现有效激励。展望未来，随着关键核心技术的不断攻克，东方电气正在用自己的方式，不断为中国制造向中国创造转变，从制造大国到制造强国转变贡献自己的力量！